人才战略
为进一步推动集团事业发展,集团专注于“以人为本、创新为上、术业专攻”的人才梯队搭建方针,通过与国内外高等院校、人力机构合作,广纳贤才,结合集团战略目标,创建结构化人才体系,为集团各分子公司、项目输送优质人才资源。同时建立健全人才培养机制,通过内部重点培养、外部定向培训相结合,打造符合集团发展战略的复合型人才。从管理突破、科研发展、技术创新、组织调研等多维度建立完善人才考核机制,使集团人才梯队在发展中日益壮大的同时能够应对市场发展、集团成长需求。
招聘计划
岗位:法务
上海 | 3年 | 1人
任职资格:
1、法律专业本科及以上学历;
2、3年以上相关工作经验;
3、具备独立思考并处理突发事件的能力;
4、通过国家司法考试者优先考虑;
5、有律所工作经验者优。
其他信息:
语言要求:英语
专业要求:法律专业
诉讼 合同 谈判
岗位:行政
上海 | 不限 | 1人
任职资格:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业毕业;
2、性格稳重、工作细致、注重团队协作、责任意识、服务意识强;
3、熟练使用办公软件,懂得商务礼仪;
4、具备一定的抗压性,条理清楚、反应灵敏;
5、具备英语或日语听说读写能力的优先录取。
其他信息:
语言要求:英语、日语
专业要求:行政相关专业
团队协作 抗压
岗位:翻译(英语)
上海 | 2年 | 1人
任职资格:
1、本科及以上学历,英语专业八级或同等水平,具有扎实的语言功底,出色中译英能力,较强的学习能力和接受新知识的能力;
2、思路清晰,做事条理清楚,具有良好的语言理解、表达和驾驭能力,用词准确,语言流畅;
3、至少2年以上翻译经验,翻译量在100万字以上;
4、精通医疗、医药领域翻译工作的优先考虑。
其他信息:
语言要求:英语(同声翻译)
专业要求:英语专业
英语专八 医疗领域
岗位:教培总监/护理部主任
上海 | 10年 | 1人
任职资格:
1、本科及以上学历,中级以上职称;
2、医学、护理学等相关专业执业资格;
3、有良好的沟通能力、组织协调及应急处理能力;
4、10年以上医院护理管理或教培工作经验,有丰富的医学专业教学管理等相关管理经验;
5、有大学附属三甲医院教培管理经验者优先。
其他信息:
职称要求:中级以上
三甲医院 体系搭建
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